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23視角轉變為「我們」（Me to We），翻轉了自我的侷限，最後達到「利他」與「共好」的境界。阿燕姐開懷地說，遇見人生中最好的朋友就是結緣自參與公司品管圈活動。傳承：從職場到綠生活，永不停止的改善最後，葉照燕建議正在品管圈活動努力的大家，每參與一個主題就可以開啟技術專業妙法，每帶領一組團隊就可練就利他共感之智慧，透過專業技術的「專業力」與修練人際互動的「軟實力」，軟硬兼施，雙力進擊，萬事皆可成就。她對後輩的叮嚀是：「推動改善要抱持有如信仰般的心念，和百折不撓的精神。」沒錯，改善精神的總結是：「勿以「善小」而不為，由微而遠之。」面對屆齡退休，阿燕姐的心態是欣然迎接，她借用王浩一老師所言，「退休之後，人生還有風景。」她繼續沿用PDCA的精神在人生的下一個篇章，早早著手規劃進修「綠生活療癒師」學程，預計將於年底順利取得證照，為退休後的生涯開啟新的連結。葉照燕堅定地承諾，即使離開職場，她也將把改善與團結圈的精神延續到生活中，將「堅持追求持續進步與卓越」的核心價值，化為人生下半場的實踐。這份對改善的火種，將永遠在她心中燃燒。人物特寫｜葉照燕，用40年修練點亮聯電的改善魂